-
סייעת | סייע
המידע המלא על תפקיד סייעת (או סייע) והדרישות של עבודה כסייעת. בנוסף הצעות עבודה למשרות סייעות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים סייעת באתר דרושים בחינוך. -
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
-
הדרך לעבור בהצלחה את הגמילה מהמוצץ
בוודאי שאלתם את עצמכם מהי חשיבותו של רפלקס המציצה אצל התינוק? מתי מומלץ להתחיל בתהליך הגמילה מהמוצץ ואיך לעבור אותו בהצלחה? במאמר זה תמצאו את התשובות.
-
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
מתי מומלץ להתחיל לטפל בשגיאות כתיב
שגיאות כתיב מטרידות מורים ותלמידים רבים ומהוות במקרים רבים מקור לתסכול מתמשך, החל מכיתה א'. מה הם סוגי שגיאות הכתיב, מתי אנו נדרשים לטפל בהן, וכיצד עושים זאת?
23/09/2026
מובילות וסייעות לצהרונים בנס ציונה – שכר שווה במיוחד ושעות נוחות
סייע/ת לארגון
רשת צהרונים וקייטנות מובילה בנס ציונה מתרחבת ומחפשת מובילות, מדריכות וסייעות לגילאי 3–6. שעתיים-שלוש ביום שבהן באמת אפשר לעשות טוב לילדים, בצוות חם ובאווירה נעימה.
מה אנחנו מציעים:
- שכר גבוה במיוחד ותנאים סוציאליים מלאים
- שעות נוחות: 14:00–17:00
- גמישות מלאה: יומיים-שלושה בשבוע או משרה מלאה/חלקית לבחירה
- אפשרויות קידום והטבות
התפקיד כולל:
- ליווי ילדים בגילאי 3–6 בצהרון בגן
- הפעלות ופעילויות חווייתיות לאורך אחר הצהריים
- מענה לצרכים היומיומיים של הילדים
- עבודה משותפת עם צוות הצהרון
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
דרישות המשרה
- אהבה לילדים – חובה
- זמינות לעבודה בימים א'-ה' בין השעות 14:00–17:00 – חובה
יתרון:
- ניסיון בעבודה עם ילדים – יתרון
תכונות אישיות:
- ראש גדול ואחריות
- סבלנות ויחס חם
- אנרגיה טובה ויכולת עבודה בצוות
שעות עבודה
14:00-17:00
ימי עבודה
ראשון-חמישי
שכר
שכר גבוה במיוחד + תנאים סוציאליים מלאים
אזור
ראשון לציון רחובות והסביבה
עיר
נס ציונה
23/09/2026
חזרה ללוח הדרושים



