-
רכז | רכזת
מידע על תפקיד רכז / רכזת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ריכוז (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של רכזים ורכזות. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת. -
התמחות | סטאז'
מידע על תפקיד מתמחה או מתמחה והדרישות לתפקיד במערכת החינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות התמחות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של סטאז'. -
חינוך לפרפקציוניזם עלול לגרום לילדים נזק רגשי
כהורים, כולנו מפתחים ציפיות גבוהות מילדינו. אנחנו מלווים אותם בכל צעד ושעל שהם עושים אל עבר עולם המבוגרים, תוך שאיפה למצוינות. אך, על אף הדאגה והרצון הטוב, האם זוהי הדרך הנכונה ביותר לגידולם? -
איך לכתוב קורות חיים מוצלחים?
קורות החיים הם המסמך עליו מסתמכים המעסיקים כדי ללמוד עליך. הם צריכים להכיל את המידע המדויק והעדכני עליך אך הם צריכים להיות גם ברורים ושיווקיים. איך עושים את זה?
05/07/2017
דרוש רכז/ת מרכז נוער
רכז/ת לאחר
למרכז נוער בעיר לוד דרוש רכז/ת.
הרכז אחראי על הטיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער וקהילה בתחום האחריות של מרכז הנוער.
ביצוע איתר צרכים והכנת "פרופיל נוער" כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
ייזום ותכנון תוכנית פעילויות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער ובני הקהילה האתיופית בהתאם לצרכים שאותרו וביצועם לאחר שאושרו על ידי הממונים.
הכנת תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת המועדון, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית, מעקב אחר ביצוע והערכה מול תכנון.
פרסום ושיווק הפעילויות והשירותים המוצעים על ידי המועדון.
גיוס כ"א מקצועי ומנהלי להפעלת המועדון, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
ניהול צוות העובדים המנחים, הנחיית המדריכים החברתיים והמקצועיים, פיקוח והערכת עבודתם.
טיפוח הפעילים המתנדבים, הקמת מפעל "מועצת נוער" ועידוד יוזמות של בני נוער ומסגרות של "ניהול עצמי".
שותפויות בצוויתי היגוי קהילתיים.
טיפוח הקשר של המועדון עם הורי החניכים, תושבי הקהילה ומוסדות חינוכיים וקהילתיים.
דרישות המשרה
דרישות התפקיד: עדיפות לבעלי תואר ראשון. רצוי בחינוך הבלתי פורמלי, חינוך, מדעי החברה, קידום נוער.
עדיפות לבעלי ניסיון בתחומים הבאים: הדרכת בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרוייקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכת בני נוער וילדים יוצאי אתיופיה.
אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
כישורים אישיים: יחסי אנוש טובים, יכולת ניהול ותיאום בין גורמים שונים יכולת לשיתוף פעולה עם נוער ועם בעלי תפקידים.
דרישות מיוחדות: עבודה בשעות בלתי שגרתיות, בהתאם לצורכי המערכת.
שכר גבוה למתאימים.
שעות עבודה
14:00-22:00
ימי עבודה
5 ימים בשבוע
היקף משרה
משרה מלאה
אזור
רמלה לוד מודיעין והסביבה
עיר
לוד
05/07/2017
חזרה ללוח הדרושים



