-
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
ספרן | ספרנית
מידע על תפקיד ספרן והדרישות של עבודה כספרן או כספרנית. בנוסף הצעות עבודה של משרות ספרן / ספרנית (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים ספרנים באתר דרושים בחינוך. -
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
-
כיצד נצמצם בעיות קשב וריכוז מהגיל הרך?
הפרעות קשב וריכוז נחשבות להפרעות מולדות. אך ישנם מצבים שיכולים להעצים את ההפרעה, מה עושים ואיך נמנעים מהם בעת גידול ילדינו? -
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת. -
כיצד עוברים בהצלחה תהליך גמילה מחיתולים?
תהליך הגמילה מחיתולים יכול להיות מתסכל מאוד גם לפעוט וגם להורים. גמילה מחיתולים קשורה באופן ישיר למודעות הפעוט לגופו, אישיותו ועצמאותו. איך לעבור אותו בהצלחה?
15/05/2022
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעמותה מובילה בפתח תקווה!!!
רכז/ת לארגון
לעמותה גדולה ומובילה בפתח תקווה – לעבודה מלאת שליחות וסיפוק,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעמותה לכפרי ילדים למשרה בכירה ואיכותית!!
מדובר בעמותה העוסקת בכפרי ילדים ובנוער בסיכון במטרה להעניק להם מקום ומרחב לצמיחה.
העמותה מפעילה כפרי ילדים, דירות לצעירים ומועדוניות.
היקף המשרה: 100%-בין השעות 08:00- 17:00 (יש מעט גמישות בשעות)
במסגרת התפקיד:
1. אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה, כולל ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים וליווי מנהלים לאורך התהליך.
2. טיפול בקליטת עובד כולל טפסי קליטה, אוריינטציה לעובדים חדשים ותוכנית קליטת עובד.
3. טיפול בפרט.
4. טיפול בתהליכי סיום העסקה- טפסי סיום וליווי מנהלים לאורך תהליך הסיום.
5. סיוע בהכנת משכורות.
דרישות המשרה
1. ניסיון בגיוס עובדים של שנה לפחות- חובה.
2. תואר ראשון רלוונטי- חובה.
3. רקע קודם בחשבות שכר- יתרון.
4. ניסיון בעבודה בעמותה- יתרון.
המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
15/05/2022
חזרה ללוח הדרושים



