-
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
תרפיסט | תרפיסטית
מידע על תפקיד תרפיסט / תרפיסטית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות תרפיה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של תרפיסטים. -
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
-
מתי מומלץ להתחיל לטפל בשגיאות כתיב
שגיאות כתיב מטרידות מורים ותלמידים רבים ומהוות במקרים רבים מקור לתסכול מתמשך, החל מכיתה א'. מה הם סוגי שגיאות הכתיב, מתי אנו נדרשים לטפל בהן, וכיצד עושים זאת? -
הגננת
הגננת היא המחנכת של הילדים בגן הילדים או במעון. בישראל הרבה תפקידים נופלים על הגננת ולכן לכל גננת דרושים גם כישורים נוספים לעבודה. הגננת - אתר דרושים בחינוך.
-
האם התחושה שמשעמם לפעוט מוצדקת?
לאחר שהבאנו ילד לעולם, אנחנו לעיתים רבות מרגישים שמשעמם לו. אנו מרגישים שאנחנו צריכים למלא את זמנו בפעילויות מגוונות. האם התחושה הזו אכן מוצדקת?
15/05/2022
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעמותה מובילה בפתח תקווה!!!
רכז/ת לארגון
לעמותה גדולה ומובילה בפתח תקווה – לעבודה מלאת שליחות וסיפוק,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעמותה לכפרי ילדים למשרה בכירה ואיכותית!!
מדובר בעמותה העוסקת בכפרי ילדים ובנוער בסיכון במטרה להעניק להם מקום ומרחב לצמיחה.
העמותה מפעילה כפרי ילדים, דירות לצעירים ומועדוניות.
היקף המשרה: 100%-בין השעות 08:00- 17:00 (יש מעט גמישות בשעות)
במסגרת התפקיד:
1. אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה, כולל ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים וליווי מנהלים לאורך התהליך.
2. טיפול בקליטת עובד כולל טפסי קליטה, אוריינטציה לעובדים חדשים ותוכנית קליטת עובד.
3. טיפול בפרט.
4. טיפול בתהליכי סיום העסקה- טפסי סיום וליווי מנהלים לאורך תהליך הסיום.
5. סיוע בהכנת משכורות.
דרישות המשרה
1. ניסיון בגיוס עובדים של שנה לפחות- חובה.
2. תואר ראשון רלוונטי- חובה.
3. רקע קודם בחשבות שכר- יתרון.
4. ניסיון בעבודה בעמותה- יתרון.
המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
15/05/2022
חזרה ללוח הדרושים



