-
איך נכין את הפעוט לקבלת אח חדש למשפחה
קבלה של אח או אחות למשפחה זה תמיד דבר משמח. אך אנו כמבוגרים והורים מקבלים את האירוע המשמח בצורה אחרת מקבלתו על ידי הפעוט. איך להכין את הילדים לקבלת אח חדש?
-
סביבה התפתחותית ובטיחותית לתינוק בבית
הורים לתינוקות בגילאי 4-5 חודשים חייבים להכין את הסביבה בבית באופן בטיחותי וגם התפתחותי לתינוק. רוצים לדעת מדוע ומה המיקום המומלץ? הנה הטיפים שלנו בנושא. -
אזורי המשרות באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך משרות רבות בתחום החינוך וההדרכה באזורים שונים בארץ. העבודה באזורים בארץ שונה ומגוונת מאוד והליך חיפוש העבודה קל ונוח. זה הזמן למצוא עבודה. -
הוראה מתקנת
מידע על תפקיד הוראה מתקנת והדרישות של עבודה בהוראה מתקנת. בנוסף הצעות עבודה למשרות הוראה מתקנת ופרסום מודעת דרושים הוראה מתקנת באתר דרושים בחינוך. -
ארגון המורים
ארגון המורים מייצג עשרות אלפי מורים וכדי להקים את ארגון המורים דרושים היו פעילים בעלי חזון, שחלקם פרשו מהסתדרות המורים. ארגון המורים - דרושים בחינוך.
-
מהן 5 הטעויות הנפוצות בכתיבת קורות החיים?
קורות החיים הם מסמך המשווק את המועמד אל מול המעסיק. מה בעצם בוחן המעסיק בקורות החיים של המועמד ואילו טעויות נפוצות כדאי למנוע?
15/05/2022
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעמותה מובילה בפתח תקווה!!!
רכז/ת לארגון
לעמותה גדולה ומובילה בפתח תקווה – לעבודה מלאת שליחות וסיפוק,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעמותה לכפרי ילדים למשרה בכירה ואיכותית!!
מדובר בעמותה העוסקת בכפרי ילדים ובנוער בסיכון במטרה להעניק להם מקום ומרחב לצמיחה.
העמותה מפעילה כפרי ילדים, דירות לצעירים ומועדוניות.
היקף המשרה: 100%-בין השעות 08:00- 17:00 (יש מעט גמישות בשעות)
במסגרת התפקיד:
1. אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה, כולל ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים וליווי מנהלים לאורך התהליך.
2. טיפול בקליטת עובד כולל טפסי קליטה, אוריינטציה לעובדים חדשים ותוכנית קליטת עובד.
3. טיפול בפרט.
4. טיפול בתהליכי סיום העסקה- טפסי סיום וליווי מנהלים לאורך תהליך הסיום.
5. סיוע בהכנת משכורות.
דרישות המשרה
1. ניסיון בגיוס עובדים של שנה לפחות- חובה.
2. תואר ראשון רלוונטי- חובה.
3. רקע קודם בחשבות שכר- יתרון.
4. ניסיון בעבודה בעמותה- יתרון.
המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
15/05/2022
חזרה ללוח הדרושים



