-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
תרפיסט | תרפיסטית
מידע על תפקיד תרפיסט / תרפיסטית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות תרפיה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של תרפיסטים. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
מדוע חשוב להקריא ספרים לילדים?
הורים רבים מקריאים לילדיהם ספרים בתדירות כזו או אחרת. ההורים מבינים שיש לכך חשיבות, אך רובם אינם מודעים לכל היתרונות הגלומים בפעולה פשוטה והכרחית זו. -
מנתחת התנהגות | מנתח התנהגות
מידע על תפקיד מנתחת התנהגות יישומית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מנתחת התנהגות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של ניתוח התנהגות ABA.
01/01/2020
רכזי/ות פעילות למטה עמותה חינוכית
רכז/ת לעמותה
עמותת פוש – עמותה בתחום החינוך והפעלת מתנדבים,
מצרפת בימים אלו לשורותיה 2 רכזי/ות פעילות למטה העמותה!
מאפייני התפקידים:
הגשת בקשות לתמיכות, גיוס משאבים, עבודה עם מערכת CRM, תמיכה טכנית במשתמשי המערכת, טיפול במערכות דיוור, טיפול ועדכון אתר האינטרנט של העמותה, פרסום במדיה, מעורבות בפרויקטים השונים של העמותה, היבטים אדמיניסטרטיביים שונים, ועוד.
היקף המשרה – מלא אך עם גמישות.
המשרה במשרדי העמותה הממוקמים בסביון.
דרישות המשרה
השכלה גבוהה.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס (בדגש על אקסל) – חובה.
הכרות עם מערכות CRM – רצוי.
חשיבה אנליטית.
זיקה חזקה לתחום החברתי-חינוכי.
ניסיון דומה מעמותה – יתרון משמעותי.
כישורים בינאישיים גבוהים.
יכולת ארגון, סדר ובקרה.
כישורי שפה גבוהים בכתב ובע"פ, בעברית ובאנגלית – חובה.
ניידות.
עדיפות למגורים בבקעת אונו (קרית-אונו, גני-תקווה, יהוד, סביון, אור-יהודה, גבעת שמואל)
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
סביון
01/01/2020
חזרה ללוח הדרושים



