-
מלווים להסעות
מידע על תפקיד מלווים בהסעות ילדים והדרישות של עבודה כמלווה בהסעות. בנוסף הצעות עבודה של משרות מלווה בהסעות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים מלווה להסעות. -
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
חונך | חונכת
מידע על תפקיד חונך / חונכת והדרישות של עבודה כחונכים. בנוסף הצעות עבודה של משרות חונכות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרוש/ה חונכ/ת באתר דרושים בחינוך. -
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
משלבת
המידע המלא על תפקיד משלבת והדרישות של עבודה בשילוב בחינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות שילוב (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של משלבת באתר דרושים בחינוך.
27/05/2025
מנהל/ת הוסטל לצעירים על הרצף האוטיסטי ביבנה
מנהל/ת לעמותה
דרוש/ה מנהל/ת הוסטל לצעירים על הרצף האוטיסטי
תפקיד הכולל אחריות על התפקוד המקצועי והניהולי של ההוסטל, טיפול בצרכים הפיזיים והנפשיים של הדיירים, ויישום תוכניות טיפול מותאמות אישית לכל דייר. המנהלת אחראית על ניהול הצוות הרב-מקצועי, הדרכתם ופיקוח על עבודתם, קיום וטיפוח קשרי דיירים עם משפחותיהם והקהילה, וכן מחויבת בקיומם ויישומם של נהלי האגף תוך שותפות פעילה בהנהלת המערך.
דרישות המשרה
משרה מלאה וגמישה
תואר ראשון בחינוך (עדיפות לחינוך מיוחד)
ניסיון ניהולי
ניידות יתרון.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
אזור
ראשון לציון רחובות והסביבה
עיר
יבנה
27/05/2025
חזרה ללוח הדרושים



