-
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
מורה פרטי | מורה פרטית
מידע על תפקיד מורה פרטי (או מורה פרטית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מורים פרטיים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הוראה פרטית. -
אזורי המשרות באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך משרות רבות בתחום החינוך וההדרכה באזורים שונים בארץ. העבודה באזורים בארץ שונה ומגוונת מאוד והליך חיפוש העבודה קל ונוח. זה הזמן למצוא עבודה. -
סוגי המשרות באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך סוגי משרות שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה.
-
אל תיתנו לילד "להחליט עליכם"
פרסומות בטלויזיה בסגנון "את לא מחליטה עלי" זוכות לתהודה. האם הן משפיעות באמת על חיינו האישיים והקשר עם הילדים? כיצד עלינו לנהוג בחינוך ובקבלת החלטות אל מול הילדים.
05/07/2026
רכז/ת קהילת נוער - ראש פינה
רכז/ת לעמותה
רכז/ת קהילת הנוער מהווה את הדמות החינוכית המרכזית של התנועה בשטח, ואחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית מול בני הנוער בקהילה. התפקיד כולל ליווי והכשרת בני נוער למנהיגות, פיתוח והרחבת הפעילות התנועתית, יצירת שיתופי פעולה עם גורמי הרשות המקומית והובלת תהליכים חינוכיים, במטרה לבנות קהילה פעילה, מובילה ומשמעותית ברוח ערכי התנועה.
תחומי אחריות
* ליווי, הכשרה והנחיה של צוות המד"צים, כולל ישיבות צוות, ליווי בפעילות, מתן משוב והובלת תהליך חינוכי מתמשך.
* בניית תוכנית עבודה שנתית בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הנוער ברשות המקומית ועם הנהלת התנועה.
* הובלת תהליכי גיוס והרחבת הפעילות בבתי הספר ובקהילה, במטרה להגדיל את מספר החניכים והפעילים.
* ניהול תקציב הפעילות השוטף בשיתוף מחלקת הנוער.
* ייזום, תכנון והובלת אירועי שיא, טיולים, מפעלים ופעילויות קהילתיות וארציות, תוך חיזוק נוכחות התנועה בקהילה והגדלת השתתפות החניכים בפעילות הארצית.
* ליווי והובלה מקצועית של הגרעינר/ית הפועלים ביישוב.
* עבודה כחלק מצוות רכזי קהילות הנוער האזורי, תוך שיתוף ידע, למידה ועבודה משותפת.
* 75% משרה.
* בהתאם לצורכי הרשות והיקף המשרה, השתלבות בעבודת מחלקת הנוער, שותפות בצוות בית הנוער ועבודה שוטפת עם מנהל/ת מחלקת הנוער.
דרישות המשרה
* ניסיון בהדרכה, חינוך בלתי פורמלי או הובלת קבוצות נוער – חובה.
* יכולת הובלת תהליכים חינוכיים והנעת בני נוער.
* יכולת עבודה בשותפות עם גורמים קהילתיים ורשות מקומית.
* אחריות, יוזמה, עצמאות ויכולות ארגון וניהול גבוהות.
* נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב, ובסופי שבוע בהתאם לפעילות התנועה.
אזור
צפת והסביבה
עיר
ראש פינה
05/07/2026
חזרה ללוח הדרושים



