-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
מפקח | מפקחת
מידע על תפקיד מפקח (או מפקחת) והדרישות לתפקיד מקצועי או פדגוגי. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפקחים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של פיקוח. -
אם בית
המידע המלא על תפקיד אם בית והדרישות לעבודה של אם בית. בנוסף הצעות עבודה למשרות אם בית (חיפוש עבודה) או פרסום מודעת דרושה אם בית באתר דרושים בחינוך.
07/01/2018
דרושים מדריכי ילדים
מדריכ/ה לקיבוץ
דרושים מדריכי ילדים לחינוך הבלתי פורמאלי בקיבוץ גלאון.
מתאים : לסטודנטים, לאמהות ובעיקר לאנשים המעוננים לעבוד בסביבה דינמית, כפיית ומגוונת מאוד.
עבודה עד השעה 16:00 חמישה ימים בשבוע.
ניתן לשלב גם עבודה אחרת בבוקר.
שכר טוב והמון סיפוק
נשמח שתיצרו קשר: כנרת 054-4522137
דרישות המשרה
רצון לעבוד עם ילדים (נסיון קודם עדיף)
מרץ, יכולת עבודה בצוות, הכלה, יצירתיות
שעות עבודה
ישנן כמה אופציות
ימי עבודה
א'-ה'
אזור
אזור השפלה
עיר
גלאון
07/01/2018
חזרה ללוח הדרושים