-
אל תיתנו לילד "להחליט עליכם"
פרסומות בטלויזיה בסגנון "את לא מחליטה עלי" זוכות לתהודה. האם הן משפיעות באמת על חיינו האישיים והקשר עם הילדים? כיצד עלינו לנהוג בחינוך ובקבלת החלטות אל מול הילדים.
-
מטפלת התנהגותית ABA | מטפל התנהגותי
מידע על תפקיד מטפלת התנהגותית ABA (או מטפל). בנוסף הצעות עבודה למשרות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים מטפלת התנהגותית ABA באתר דרושים בחינוך.
-
הכלים להבין את שפת הבכי של התינוק
הבכי של התינוק הוא שפת הדיבור הראשונה שלו והאמצעי שלו להעביר אליכם את תחושותיו. לכן חשוב לזהות את המסר של הבכי ולדעת כיצד להרגיע אותו. קבלו כמה טיפים.
-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
משרות דרושים בערים וישובים בישראל
באתר דרושים בחינוך משרות בישובים שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה. -
מנחה | הנחיית קבוצות
ידע על תפקיד מנחה ומנחה קבוצות והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מנחה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנחים.
27/11/2016
לתנועת הצופים דרוש/ה מרכז/ת הנהגה (ניהול אזור)
מנהל/ת לתנועת נוער
מרכז/ת הנהגה
אחריות כוללת על ההנהגה מבחינה חינוכית, ארגונית, מנהלית ותקציבית, לאור הערכים והמטרות החינוכיות של תנועת הצופים. אחריות כוללת ושוטפת על עובדי ההנהגה.
תחומי אחריות עיקריים:
• פיתוח וקביעת מדיניות ההנהגה בשותפות עם ראש ההנהגה, קידומה ומעקב אחר ביצועה.
• ניהול וחניכת אנשי צוות ההנהגה באופן שוטף (פיתוח אישי).
• גיבוש וניהול פרויקטים הנהגתיים כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
• בנייה וגיבוש צוות הנהגה וצוות מרכזים בוגר.
• בניית תהליכים חינוכיים וארגוניים ברמה ההנהגתית בשותפות עם ראש ההנהגה.
• בניית התקציב ההנהגתי בשיתוף עם גזבר ההנהגה וניהולו השוטף (כולל מפעלים).
• ניהול כ"א- גיוס, מיון, הכשרה – בתאום עם מחלקת משאבי אנוש.
• קיום קשר מתמיד ושיתוף פעולה עם מחלקות מטה התנועה.
• עבודה מול רשויות וגורמים קהילתיים.
• מתן מענה להורי החניכים, וועדי הורים ונציגי הקהילה.
• ניהול המערכת המנהלית- ארגון, ציוד, תחזוקה.
• הטמעת נהלי התנועה בקרב צוות ההנהגה, צוות המרכזים, ראשי השבטים וחניכי ההנהגה ופיקוח ובקרה על יישומם.
• עבודה משותפת עם דרג מתנדב בהנהגה ובשבטים.
• אחראי על נושא ניהול הבטיחות בהנהגה.
דרישות המשרה
דרישות וכישורים:
• יכולת ארגונית וניהולית
• ניסיון ואוריינטציה חינוכיים
• יכולת ליווי וחניכה
• יכולת ניהול והפעלת צוות
• השכלה אקדמית- רצוי בתחום מדעי החברה/חינוך
• מוטיבציה לעבודה בתפקיד לטווח ארוך (לפחות שנתיים)
היקף משרה:
מלאה
היקף משרה
משרה מלאה
אזור
אזור השרון
עיר
נתניה
27/11/2016
חזרה ללוח הדרושים



