-
להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם
כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.
-
כך תקטינו סיכוי לבעיות בויסות החושי אצל ילדכם
הויסות החושי עוזר לילדים לקלוט גירויים שונים באמצעות החושים תוך איזון ופרספקטיבה של הגירויים ובעיות בויסות עלולות לגרום לבעיות. הנה כמה טיפים להקטין את הסיכוי לכך.
-
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
משרות דרושים בערים וישובים בישראל
באתר דרושים בחינוך משרות בישובים שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
חונך | חונכת
מידע על תפקיד חונך / חונכת והדרישות של עבודה כחונכים. בנוסף הצעות עבודה של משרות חונכות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרוש/ה חונכ/ת באתר דרושים בחינוך.
14/03/2022
דרוש/ה מדריכ/ה פדגוגית לריכוז תכנית ת.ה.ל
מפתח/ת הדרכה לעמותה
תכנית ת.ה.ל הוקמה במרכז הפעו"ט כדי להציע הדרכה למסגרות חינוכיות בגיל הרך מתוך הבנה כי מסגרות אלו – הראשונות בחייהן של
ילדים – הן קריטיות להתפתחותם וכי צוותי המסגרות זקוקים מאד להכוונה, להדרכה ולהיוועצות. תכנית ת.ה.ל פועלת
בטירת כרמל וסביבתה מזה שלוש שנים ואנו מבקשים למצוא לה רכזת שתמשיך בפיתוח התכנית ובהרחבתה.
תיאור התפקיד
– פיתוח והצמחה של התכנית.
– ריכוז הקשר עם המעונות המשתתפים בתוכנית.
– ריכוז צוות מדריכות – התאמת נשות צוות למעונות, ריכוז מפגשים צוותים תקופתיים, ריכוז הפיתוח המקצועי
של הצוות.
– הדרכה על הדרכה לצוות המדריכות.
– השתתפות בפורום מעונות עירוני הנפגש אחת לחודש.
– שיווק התכנית במטרה להגדיל את מספר המעונות המשתתפים בתכנית: נוכחות קבועה במדיה החברתית (העלאת תכנים ופרסומים בפייסבוק אחת לשבוע), מפגשי "אינטייק" עם מסגרות שהביעו עניין לשיווק התכנית
דרישות המשרה
– הזדהות עם המשימה ורצון לקדם שינוי עמוק בחינוך לגיל הרך.
– אופי יזמי, יכולות וניסיון בריכוז פרויקטים.
– רקע מקצועי בעבודה במסגרות לגיל הרך.
– ניסיון בשיווק – יתרון
משרה חלקית. התחלת העבודה מיידית. עבודה ממרכז הפעו"ט בטירת כרמל
לפרטים נוספים: מיקה ריבק שבצ'נקו רכזת המכללה היישומית לגיל הרך, מרכז הפעו"ט
אזור
חיפה והקריות
עיר
טירת כרמל
14/03/2022
חזרה ללוח הדרושים



