-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי. -
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
-
טיפים מומלצים לתכנון נכון של החופש הגדול
כדי להפוך את החופש הגדול לנופש גדול, במקום לפחד גדול, יש צורך בתכנון נכון ובראייה אופטימית. כמה טיפים מומלצים על האתגר שיכול להפוך בקלות להנאה גדולה לכל המשפחה.
-
סייעת | סייע
המידע המלא על תפקיד סייעת (או סייע) והדרישות של עבודה כסייעת. בנוסף הצעות עבודה למשרות סייעות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים סייעת באתר דרושים בחינוך.
28/07/2016
למרכז נוער, לנוער בסיכון בעיר חולון דרוש/ה- רכזת נוער מתנדב.
רכז/ת לעמותה
ריכוז והפעלת קבוצות נוער מתנדב, קשר עם ממשקים רבים ( בתי ספר,
קהילה, עירייה, מקומות התנדבות ועוד), כתיבת מערכים ותכניות עבודה.
דרישות המשרה
ניסיון בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון
ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים וריכוז קבוצות
אסרטיביות ויכולת להצבת גבולות
יצירתיות, מקצועיות, אחריות ויכולת לעבודה עצמאית
דוברת השפה הרוסית- יתרון.
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
28/07/2016
חזרה ללוח הדרושים