-
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
התחילו לסמוך על התינוק שלכם
צפיתם בתוכנית "עושות חשבון" על ריבוי מדריכי ההורים? רגע לפני שאנחנו שוכרים סוללת יועצים שיסבירו לנו מה לא בסדר עם התינוק שלנו, הנה כמה טיפים שירגיעו אתכם.
-
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
גיל שנתיים הנורא, הנפלא
גיל שנתיים (מכונה גם גיל ה- לא!-לא! הוא נפלא לילדים, אך קשה להורים. מה עובר על הילדים בגיל הזה? מדוע ישנם התקפי זעם? וכיצד עלינו ההורים להתמודד עימו בהצלחה?
03/12/2018
לעמותת 'חינוך לפסגות' דרוש/ה רכז/ת למרכז שגב שלום – 50% משרה (דובר/ת ערבית)
רכז/ת לעמותה
* ליווי וחניכות צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי.
* שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית המרכז.
* שותפות במעקב אחר תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז.
* קשר עם שותפי המרכז – צוותי בתי"ס, שותפים קהילתיים ועסקיים.
* גיבוש וניהול פרויקטים מקומיים, כגון: ימי שיא, טיולים ועוד.
דרישות המשרה
* לימודים לתואר אקדמי – חובה.
* ניסיון תעסוקתי במסגרת חינוכית.
* ניסיון בהדרכה עם ילדים ובני נוער – חובה.
* ידע וניסיון ניהולי – יתרון.
אפשרויות קידום והתפתחות בעמותה.
אזור
אזור הדרום
עיר
שגב-שלום
03/12/2018
חזרה ללוח הדרושים