-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
שתיל
האם ניתן לקדם שינויים חברתיים בישראל בתחום החינוך על ידי עמותות וארגונים? האם לדעת הגוף שתיל דרושים בחינוך שינויים חברתיים? פרטים במאמר שתיל - דרושים בחינוך.
-
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
מטפלת | מטפל
מידע על תפקיד מטפלת במעון או מטפלת לתינוק ודרישות העבודה. בנוסף הצעות עבודה למשרות (חיפוש עבודה) דרושה מטפלת ופרסום מודעת דרושים מטפלת | דרושים בחינוך. -
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
מנתחת התנהגות | מנתח התנהגות
מידע על תפקיד מנתחת התנהגות יישומית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מנתחת התנהגות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של ניתוח התנהגות ABA.
14/07/2026
מנהל.ת חינוך בלתי פורמלי
מנהל/ת לבית ספר יסודי
לקיבוץ יגור דרוש.ה מנהל.ת לחינוך הבלתי פורמלי, לכיתות א' - י"ב.
משרה מלאה.
אחריות ניהולית כוללת על מערכת החינוך הבלתי פורמלי.
ניהול והובלה של מערכת חינוך איכותית. פיתוח תכניות חינוכיות. ניהול שוטף ופיתוח מקצועי של צוותי המדריכים. תכנון תקציב שנתי. קשר עם הורים. עבודה מול גורמי חוץ שונים.
גביית תשלומים, חוזים והסכמים.
דרישות המשרה
נדרש ניסיון ניהולי, יכולת הדרכה. ידע וניסיון בעולמות החינוך וההדרכה.
ידע וניסיון בניהול תקציב. יכולת התנהלות במצבי קונפליקט ומשברים.
נכונות וזמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
שעות עבודה
7:00 עד 16:00
ימי עבודה
א - ה.
שכר
יקבע בראיון
אזור
חיפה והקריות
עיר
חיפה
14/07/2026
חזרה ללוח הדרושים



